Bộ sưu tập

Cách công nghệ giúp đào tạo lực lượng cảnh sát

Cách công nghệ giúp đào tạo lực lượng cảnh sát

“Với sức mạnh to lớn đi kèm với trách nhiệm lớn lao” là phần trí tuệ được truyền đạt cho Peter Parker trong bộ phim Người nhện năm 2002.

Cái nhìn sâu sắc của chú Ben đã vượt xa cuộc đời ông, truyền cảm hứng cho định hướng mà cháu trai ông sẽ trở thành siêu anh hùng. Trong cuộc sống thực, chúng ta cũng phải chú ý đến lời cảnh báo đó.

Công nghệ hiện mang lại cho con người sức mạnh to lớn có thể được sử dụng cho mục đích tốt và chống tội phạm. Nhưng cũng có một số vấn đề mà chúng ta phải lưu ý, trong việc không vượt quá và lạm dụng quyền lực đó.

Lực lượng cảnh sát được trao quyền truy cập vào AI tiên tiến và các công cụ công nghệ khác phải đối phó với trách nhiệm lớn lao đó hàng ngày. Trong khi làm những gì có thể để giữ an toàn cho mọi người, họ cần đảm bảo không trở nên quá hung hăng.

HÃY XEM CŨNG: CÔNG AN NÀY ROBOT KÉO XE HƠN LÀ MỘT NHÂN VIÊN THỰC SỰ

Việc áp dụng công nghệ để đào tạo cảnh sát thực hiện công việc của họ đã được cảnh sát Hà Lan tiếp nhận.

Suy nghĩ về công nghệ và trách nhiệm là điều đã thôi thúc họ thành lập gian hàng của riêng mình tại hội nghị công nghệ ở Amsterdam vào tháng 5 vừa qua.

Đề cập đến quan hệ đối tác của họ với Next Web và các bên liên quan khác trong việc phát triển công nghệ cho các sở cảnh sát sử dụng, họ gọi tổ chức của mình là The Next Police (TNP).

Barend Frans, Coördinator Team Digitale Opsporing bij Politie Eenheid Amsterdam, và Felix Nijpels, Chuyên gia kỹ thuật số chiến lược của Cảnh sát Quốc gia Hà Lan, đã đưa ra mối quan tâm của họ trên trang web với tiêu đề “Tương lai của việc chống lại tội phạm”.

Câu hỏi chính là: "Làm thế nào để cảnh sát thích nghi và tiếp tục thích ứng với công nghệ mới?"

Để khám phá các khả năng, hội thảo bắt đầu với một cái nhìn tổng quan về cách lực lượng cảnh sát Hà Lan đã sử dụng công nghệ trong quá khứ, cách nó sử dụng nó hiện tại và cách nó có thể sử dụng nó trong tương lai.

Họ cũng khám phá các câu hỏi về sự phân nhánh của công nghệ như vậy, xem xét “làm cách nào để chúng ta duy trì sự tin cậy và quyền riêng tư với những phát triển mới này?” Đó là trách nhiệm lớn lao đi kèm với sức mạnh to lớn.

Để thu hút sự quan tâm và thu hút của những người tham dự, khi cảnh sát tìm cách tuyển dụng tài năng công nghệ, gian hàng có một số hoạt động vui nhộn, bao gồm:

  • Cảnh tội phạm VR
  • Trình mô phỏng bắn súng
  • Hái khóa
  • ANPR chạy
  • Bánh xe may mắn
  • Tần số vô tuyến ẩn
  • Tìm mục tiêu!

Bạn có thể thấy cảnh quay lại hiện trường vụ án được thể hiện trong trò chơi điện tử này, có một siêu anh hùng nổi tiếng khác: Batman.

Đào tạo với Công nghệ mô phỏng

Công nghệ cũng được sử dụng để đào tạo cảnh sát ở Hoa Kỳ. Một trong những công ty chuyên về lĩnh vực đó là ViTra.

VirTra từ VirTra trên Vimeo.

ViTra sản xuất các Trình mô phỏng đào tạo tình huống sử dụng vũ lực & truất quyền thi hành án được các sở cảnh sát sử dụng để cải thiện các kỹ năng chính sau đây trong các tình huống thù địch có thể đe dọa đến tính mạng:

  • Tư duy phản biện
  • Kĩ năng giao tiếp
  • Ra quyết định khi bị căng thẳng,
  • Đọc ngôn ngữ cơ thể và các mối đe dọa
  • Kỹ thuật giảm leo thang
  • An toàn Công cộng và Cán bộ

Nó cũng cung cấp một “bối cảnh thực tế sử dụng các diễn viên được đào tạo chuyên nghiệp, các hiệu ứng đặc biệt tiên tiến và nội dung được sản xuất bởi các chuyên gia về chủ đề toàn thời gian” để đặt các sĩ quan cảnh sát vào các tình huống giống như cuộc sống.

ViTra đã được đưa vào khóa huấn luyện cảnh sát ở Milford, Connecticut vài năm trước. NBC Connecticut Troubleshooters dẫn lời Cảnh sát trưởng Milford Keith Mello, nói: "Chúng tôi muốn tìm hiểu ở đây cách một sĩ quan thực hiện dưới các tác nhân gây căng thẳng trong cuộc sống thực hơn là cách họ thực hiện tại hiện trường, bởi vì chúng tôi có thể khắc phục những vấn đề đó trong trình mô phỏng này."

Ông nói thêm rằng nó đặc biệt hữu ích cho việc phân tích và lập kế hoạch:

“Sau khi họ xem qua các kịch bản, chúng tôi có thể mổ xẻ nó, tạo lại nó và nói về nó. Có cách nào tốt hơn để xử lý điều này không? Chúng ta sẽ làm gì khác hơn? "

Thử một chút đồng cảm

Axon đưa ra một phương pháp đào tạo khác. Như bạn có thể thấy từ tài khoản của Giám đốc điều hành và người sáng lập Rick Smith trong video bên dưới, cách tiếp cận của anh ấy là sử dụng công nghệ để cố gắng ngăn chặn nhu cầu bắn cảnh sát, với đào tạo về sự đồng cảm được cung cấp qua tai nghe VR.

Lịch sử Axon và Sứ mệnh từ Axon trên Vimeo.

Sở cảnh sát Chicago gần đây đã thông báo rằng họ đang hợp tác với Axon cho chương trình đào tạo sự đồng cảm VR đầu tiên. Đây không chỉ là cơ quan đầu tiên áp dụng chương trình của Axon vào đào tạo của mình để đào tạo về can thiệp khủng hoảng của cảnh sát mà còn là cơ quan đầu tiên kết hợp đào tạo về sự đồng cảm với người tự kỷ mới của Axon.

Những người mua Kế hoạch An toàn cho Sĩ quan 7+ của Axon sẽ nhận được một tai nghe huấn luyện Oculus Go được trang bị khóa đào tạo về sự đồng cảm bao gồm việc đối phó với cả chứng tự kỷ và bệnh tâm thần phân liệt.

Laura Brown, Giám đốc Đào tạo Sơ của Axon, cho biết trong một tuyên bố: "Không có chiến lược chung nào để đáp ứng các yêu cầu phục vụ tại hiện trường. Các nhân viên cảnh sát càng hiểu những gì mọi người đang trải qua trong một cuộc khủng hoảng, hơn nữa họ có thể điều chỉnh phản ứng của mình để giảm leo thang tình hình một cách hiệu quả và bảo vệ cuộc sống. "

Giám đốc Cảnh sát Chicago, Eddie Johnson được trích dẫn giải thích về lợi thế của tính linh hoạt của công nghệ:

“Một nhóm tai nghe có thể dễ dàng đóng gói và mang đến bất kỳ quận, huyện hoặc đơn vị nào trên toàn thành phố. Sau đó, các sĩ quan có thể tham gia khóa đào tạo này mà không cần phải rời các trạm cụ thể mà họ làm việc. "

Kết nối thông minh và giám sát cho cảnh sát

Ngoài việc đào tạo về sự đồng cảm, Axon còn cung cấp một kho công cụ thông minh. Như bạn có thể thấy trong phần kịch tính của video bên dưới, các kết nối thông minh và AI hoạt động để giúp cảnh sát vượt qua mức tối thiểu bạo lực và với bản ghi đầy đủ, để đảm bảo hồ sơ chính xác mà không khiến cảnh sát chuyển hướng chú ý khỏi những người có liên quan, để viết báo cáo của mình.

Mạng Axon (EMEA) từ Axon trên Vimeo.

Khi sĩ quan cảnh sát rút Vũ khí thông minh TASER của mình thay vì cố gắng khuất phục kẻ tấn công bằng dùi cui hoặc súng sát thương, công nghệ Axon’s Signal sẽ kích hoạt camera Axon sẽ quay video về sự kiện này.

Sau đó, video có thể được ghi lại tại Evidence.com, nơi nó hoạt động cùng với “các công cụ bổ sung để phiên âm, biên soạn lại và hơn thế nữa”.

Nắm bắt sự kiện khi nó xảy ra mà không cần giải thích và có thể có sự thiên vị do cảnh sát chèn vào, là một cách để đảm bảo rằng mọi thứ đã xảy ra đúng như mong muốn và mọi thứ sẽ phải chịu trách nhiệm, kể cả những hành vi nằm ngoài các thông số pháp lý.

Tại sao thiên vị là mối quan tâm đối với việc thực thi pháp luật

Lo ngại về sự thiên vị trong lực lượng cảnh sát vẫn là một vấn đề nghiêm trọng. Như chúng ta đã thấy trong Thế giới mới dũng cảm của chúng ta: Tại sao sự tiến bộ của AI lại làm dấy lên mối lo ngại về đạo đức, một số nhà nghiên cứu và tổ chức đã chỉ ra rằng việc sử dụng công nghệ nhận dạng khuôn mặt với danh nghĩa ngăn chặn tội phạm đang tỏ ra có vấn đề do thành kiến ​​chủng tộc được mã hóa.

Các bài báo như Nhận dạng khuôn mặt là chính xác, nếu bạn là một chàng trai da trắng dựa trên phát hiện này:

“Da càng sẫm màu thì càng có nhiều sai sót - lên đến gần 35% đối với hình ảnh phụ nữ có nước da sẫm màu, theo một nghiên cứu mới phá vỡ cơ sở mới bằng cách đo lường cách công nghệ hoạt động trên những người thuộc các chủng tộc và giới tính khác nhau”.

Gần đây hơn, vào tháng 2 năm nay, Đánh giá Công nghệ của MITKaren Hao, phóng viên trí tuệ nhân tạo, đã viết rằng cảnh sát trên khắp nước Mỹ đang đào tạo các AI dự đoán tội phạm trên dữ liệu giả mạo. Điều đó chỉ ra rằng, mặc dù nhận thức về AI thiên vị ngày càng tăng, nó vẫn được áp dụng cho việc đào tạo cảnh sát, điều này khiến vấn đề kéo dài.

Mặc dù công nghệ đã tạo ra một số vấn đề trong việc duy trì thành kiến ​​thông qua các thuật toán hoặc dữ liệu bị lỗi, nhưng hy vọng rằng, áp dụng trách nhiệm lớn hơn trong việc lập kế hoạch làm thế nào để phát triển và ứng dụng công nghệ để chống tội phạm có thể dẫn đến kết quả tốt.

Tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình là hai thành phần quan trọng để đạt được mục tiêu đó.


Xem video: Bí Quyết Tạo Động Lực Cho Nhân Viên Tăng Hiệu Quả Lên 300%. Ngô Minh Tuấn. Học Viện CEO Việt Nam (Tháng Giêng 2022).